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自“八五”普法以来，宿迁市宿城区紧扣工作目标、紧抓重点对象，增强工作针对性和实效性，着力构建重点对象法治教育体系。

“关键少数”有主题。健全完善领导干部学法清单制度，将宪法和党内法律法规列入领导干部年度学习计划，“八五”普法期间，区委理论学习中心组学法11次，政府常务会议学法16次。全面落实副科职以上领导干部任前法律知识考试制度，全区307名副科职以上领导干部参与任前法律知识考试，实现“逢提必考”。组织全区1060余名领导干部参与旁听庭审活动、4.6万余名党员干部参加全省“百万党员学宪法学党章考法活动”，有效提高了各级领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，应对风险的能力。依托区委党校建立全区党员干部法治教育培训基地，共举办培训班7期，培训党员干部300余人次，培训合格率达100%。

“青少年普法”有方向。辖区43所中小学全部聘任“法治副校长”，积极开展法律知识竞赛、宪法晨读、法治课堂等专题教育实践活动，累计开展“护苗成长‘典’亮未来”“法润青春 护航成长”“法治副校长为青春护航 守护我们共成长”等送法进校园活动120余场次，辐射1.5万余名师生。搭建青少年保护平台，协同区人大、区妇联、团区委等部门共同建立全市首个未成年人网络公益保护联盟。建成“青少年网络漫游e家”展馆，通过情景导入、案例体验、游戏教学等方式，切实提升网络安全和自我保护意识。

“法企同行”有内容。率先创建民营经济“同心”服务法律联盟，成立中小微企业法律顾问团，为企业提供全方位、菜单式专业服务。目前，累计为150余家企业开展“法治体检”410余次，帮助解决企业常见法律问题1920余条，出具法律意见书、风险提示函1300余份。建成全省首家企业合规“保健”中心，通过知识产权、安全生产、经济金融等领域的18个典型案例，对企业人员进行“以案释法”。自2021年7月建成后，已接待40余批次900余人。打造企业全生命周期公共法律服务模式，深入园区开展“法治大讲堂”活动160余次，实现精准普法。

“法治惠民”有成效。培养、选树“法律明白人”1152名，实现一个网格两个“法律明白人”工作目标。“八五”普法以来，全区“法律明白人”参与矛盾化解3340余件、法治宣传220余场次，开展法律咨询2180余次。充分发挥“一村（社区）一法律顾问”作用，保证全区83名村（社区）法律顾问“月月有活动”，常态提供宣传、咨询等法律服务。开展“服务大局普法行”，紧抓主题、节点普法，组建“法润宿城”普法志愿服务队，深入村（社区）开展国家安全、防范非法集资、环境保护等主题普法活动，年受益群众达50余万人。

来源：新华日报